Solmutyöskentely

Normaali

Horisontaalinen asiantuntijuus vaatii joustavaa ‘solmutyöskentelyä’, jossa millään toimijalla ei yksin ole pysyvästi määräävää asemaa – keskipiste ei pysy paikallaan (Engeström, Engeström & Vähäaho, 1999). Solmutyöskentely ei ole sama kuin kiinteät tiimit. Solmutyöskentely on muutoin suhteellisen erillisten toimijoiden nopeaa, improvisoivaa kokoontumista yhteen ratkaisemaan yhteistä ongelmaa tai tehtävää asian kannalta pätevimmällä kokoonpanolla; solmu purkautuu, kun tehtävä on suoritettu.  Solmutyöskentelyssä on yhdistettävä improvisoiva ongelmanratkaisu ja pitkäjänteinen suunnitelmallisuus.

Solmutyöskentely edellyttää nopeaa luottamuksen ja yhteisen kielen muodostamista. Solmutyöskentely vaatii toimijoiden erilaisten sosiaalisten kielten ja ‘äänten’ tunnistamista ja orkestrointia yhteen (R. Engeström, 1999).

Lähde: Engeström, Yrjö. Kaksikätinen asiantuntijaorganisaatio. Helsinki: Kansanterveyslaitos, 2006. (Kansanterveyslaitoksen julkaisuja B 2/2006)

Advertisements

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s